岗位廉政风险防控管理系统基础版

    岗位廉政风险防控管理系统，又名岗位廉政风险防控管理软件、岗位廉政风险防范管理软件、岗位廉政风险防范管理系统。主要适用于政府机关、事业单位，是政府机关事业单位廉政风险防控管理工作的信息化系统。

廉政风险防控概念

是指党员干部在执行公务或日常生活中发生腐败行为的可能性。主要是指因教育、制度、监督不到位和党员干部不能廉洁自律而可能产生不廉政行为的风险。

任何掌握公共权力的部门和个人都客观存在发生腐败行为的风险，每个权力岗位都存在廉政风险。只要有权力就存在着滥用权力的可能性；只要有职能就存在着不作为、乱作为的可能性。

廉政风险是危害廉政的。廉政风险不是明确的腐败行为，而是腐败行为发生的条件，是廉政的隐患。

廉政风险是可描述的。廉政风险的表现形式是具体工作中存在的不足。查找廉政风险点不能脱离于工作实际。

廉政风险是可防范的。针对廉政风险制定的防范措施应能够在日常工作中得到贯彻执行，从而降低腐败行为发生的可能性。

岗位廉政风险防控管理系统是，通过查找风险部位、评估风险指数、界定风险等级、建立预警系统、完善相关制度、反馈实施结果等，建立健全融教育、制度、监督于一体的有效防控廉政风险新机制，实现科技+制度进从源头上防治腐败工作，是建立廉政风险防范管理长效机制的有效体现。

廉政风险防控管理软件主要功能介绍

    一、 清权确权

根据相关法律法规、三定方案、岗位职责等清理明确岗位权力事项，做到对依法确定的各项权力进行分类梳理，摸清权力底数，编制权力目录，做到权力事项齐全，有权就有责，权责分明。

    二、 风险排查

    风险识别：根据岗位职权目录，查找岗位运力运行过程中可能发生的风险点。

    风险评估：根据查找出来的风险点，评估风险发生的概率及危害程度，由高到低分为一级、二级、三级3个等级。

    制定防范措施：针对查找的廉政风险点，依据法律法规、政策规定、廉政要求、工作职责、工作标准、制定有针对性、可操作性、具体管用和切实可行的防控措施。

    岗位风险库：建立具有风险点、风险表现形式、风险等级、防范措施的岗位风险库。

    三、风险防范

    廉政制度：建立和维护各种与廉政风险防范相关的规章制度，包括国家和地方制定的，也可以包括本单位制定的，便于大家在线学习，遵照执行。

    信息公示：将岗位职权目录、风险库等信息公开，允许大家访问浏览，接受大家监督。

    风险登记：登记纪检检查、上级转交、群众举报、信访等来源的风险信息。

    风险提示：系统通过站内消息、手机短信向相关人员进行风险提示。

    风险预警：以预警通知书形式向相关责任人员进行风险警示，进行整改等。